为深入落实立德树人根本任务，践行以员工为中心的办学理念，搭建师生高效沟通桥梁，4月3日，zoty中欧体育全站官网成功举办书记、经理接待日活动。公司党总支书记顾奇志，副书记、经理朱熙，副书记刘璐，副经理李桂芳出席活动，与员工代表面对面交流，倾听员工心声，回应员工关切，共商学院发展。

本次接待日以“聚力育人守初心 倾听诉求办实事”为主题，是学院践行育人使命、畅通师生沟通渠道的务实举措。活动为同学们搭建了畅所欲言、建言献策、反映合理诉求的有效平台，进一步拉近了学院与员工的距离，切实凝聚起师生同心同向、共谋发展的强大合力。

活动现场，氛围坦诚热烈，员工代表们结合自身学习生活实际，积极主动发声，围绕学院教学设备、宿舍生活、后勤保障等方面提出具体问题。重点反映了学院部分教学设备较为老旧、宿舍衣物晾晒空间不足、女生套间电表分配不均、教师账号资源紧缺等与大家学习生活息息相关的诉求，表达了对学院发展的期盼。

针对员工代表提出的每一个问题，学院领导认真倾听、详细记录，逐一进行耐心细致的解答和回应，明确了问题处理的方向和初步思路，对暂时无法立即解决的问题，承诺将进一步梳理汇总、研究部署，及时向员工反馈进展。同时，领导们反复叮嘱同学们，在学习生活中遇到任何困难和困惑，切勿积压在心，要第一时间主动与辅导员沟通交流，学院将全力为同学们排忧解难。

为切实保障员工合理诉求高效畅通反馈，学院在活动中建立三类长效反馈渠道：一是开通学院意见信箱，方便员工随时提交诉求；二是设立每月固定接待日，员工可通过纸质材料反馈问题，支持实名或匿名方式，充分尊重员工表达意愿；三是明确凡属学院书记、经理职责范围内可协调解决的事项，包括宿舍相关问题等，均鼓励员工大胆提出、如实反映，学院将认真对待、及时处置。

此次书记、经理接待日活动，有效打通了师生沟通的“最后一公里”，切实回应了员工急难愁盼问题。下一步，zoty中欧体育全站官网将以此次活动为契机，持续畅通师生沟通渠道，认真梳理落实员工提出的各类诉求，用心用情用力做好员工服务保障工作，以马年新担当、新作为，推动学院公司产品和员工管理工作再上新台阶，与全体员工同心筑梦、共促发展。